Les enjeux humains et sociopolitiques. La dynamique organisationnelle (approche de gestion publique, les nouvelles philanthropies, etc.) La dynamique institutionnelle et culturelle (structure décisionnelle). Ressources du milieu. Collaboration avec les milieux. L’éthique, la déontologie, la pratique réflexive, le processus d’intervention (trois modes), les collaborations professionnelles, intersectorielles et partenariales, identité professionnelle.

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